AUTORIZADO PORTARIA MEC Nº. Nº 128, DE 12 DE JANEIRO DE 2007
INTEGRALIZAÇÃO: MÍNIMA EM 4 SEMESTRES - MÁXIMA EM 6 SEMESTRES.
REGIME ACADEMICO DE OFERTAS: 2 ENTRADAS SEMESTRAIS DE 100 VAGAS
REGIME DE MATRICULA: SERIADO /SEMESTRAL
TOTAL DE VAGAS: 200 VAGAS ANUAIS
CARGA HORARIATOTAL DO CURSO: 2.080 H/A.
DURAÇÃO DO CURSO: 2 ANOS
TURNOS DE FUNCIONAMENTO: NOTURNO
DIMENSÃO DAS TURMAS: 50 ALUNOS POR TURMAS

COORDERNAÇÃO DO CURSO: PROF. MS. ALDECY JOSE DE MORAES

BASE LEGAL DO CURSO

O Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Processos foi concebido com base na Resolução CNE/CP nº 03/02 de 18/12/2002, publicada no DOU em 23/12/2002 (Institui Diretrizes Curriculares Nacionais Gerais para a Organização e o Funcionamento dos Cursos Superiores de Tecnologia); nos Pareceres CNE/CES 436/2001 e CNE/CP 29/2002, homologado pelo Senhor Ministro da Educação em 12 de dezembro de 2002; e na Lei nº 9.394/96 (Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional).

O QUE O CURSO
.
O Curso de Gestão de Processos contempla um projeto pedagógico que garante uma formação básica sólida, com espaços amplos e permanentes de ajustamento às rápidas transformações sociais geradas pelo desenvolvimento do conhecimento, das ciências e da tecnologia, apontando para a criatividade e a inovação; condições básicas ao atendimento das diferentes vocações e ao desenvolvimento de competências, e para a atuação social e profissional em um mundo exigente de produtividade e de qualidade dos produtos e serviços.
O Curso visa à capacitação para o desenvolvimento de competências profissionais que se traduzam na Gestão de Pequenas e Médias Empresas, criando condições para articular, mobilizar e colocar em ação conhecimentos, habilidades, valores e atitudes para responder, de forma original e criativa, com eficiência e eficácia, aos desafios e requerimentos do mundo do trabalho.
Com o pensar voltado para a formação prospectiva, antecipando os desafios que aguardam os egressos no futuro que ainda não se conhece o contorno, busca-se uma aprendizagem ativa e problematizadora voltada para autonomia intelectual, apoiada em formas criativas e estimulantes para o processo de ensino; formando um profissional comprometido com a curiosidade epistemológica e com a resolução de problemas da realidade cotidiana.

OBJETIVO

O Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Processos da ESMAC tem por objetivo formar o Gestor de Pequenas e Médias Empresas ético e responsável; por meio de uma visão abrangente e integrada de gestão de negócios; apto a analisar a dinâmica do ambiente de negócios e seus efeitos na estratégia e competitividade empresariais; bem como a compreender conceitos essenciais, princípios, técnicas e processos dos modelos modernos de gestão no âmbito das pequenas e médias empresas.

PERFIL DO EGRESSO

O Curso Superior de Tecnologia de Gestão de Pequenas e Médias Empresas propiciará a formação do profissional que revele, pelo menos, as seguintes competências e habilidades:
•  reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategicamente, introduzir modificações no processo produtivo, atuar preventivamente, transferir e generalizar conhecimentos e exercer, em diferentes graus de complexidade, o processo da tomada de decisão na gestão de pequenas e médias empresas;
•  desenvolver expressão e comunicação compatíveis com o exercício profissional, inclusive nos processos de negociação e nas comunicações interpessoais ou intergrupais;
•  refletir e atuar criticamente na gestão de empresas, compreendendo sua posição e função na sociedade;
•  ter iniciativa, criatividade, determinação, vontade política e administrativa, vontade de aprender, abertura às mudanças e consciência da qualidade e das implicações éticas do seu exercício profissional;
•  desenvolver capacidade de transferir conhecimentos da vida e da experiência cotidianas para o ambiente de trabalho e do seu campo de atuação profissional, em diferentes modelos organizacionais, revelando-se profissional adaptável;
•  desenvolver habilidade empreendedora, sendo capaz de analisar, adaptar, ativar e avaliar o mercado por meio de instrumentos e estratégias de gerenciamento;
•  identificar tecnologias apropriadas à introdução de processos inovadores no ambiente das pequenas e médias empresas;
•  criar novos negócios;
•  estar preparado para lidar com a produção e difusão de informações da organização para seus diversos públicos; e
•  ser criativo, apto a realizar gestão de processos, idéias, pessoas, e recursos físicos das organizações.

MERCADO DE TRABALHO

O Curso que ora se propõe foi desenvolvido com base na necessidade de atender às novas exigências do mercado de trabalho e a conseqüente necessidade de capacitar profissionais para atuar na área de Gestão de Pequenas e Médias Empresas, mediante Curso de Nível Superior, com formação mais abrangente, moderna, ágil e competente. A moderna organização empresarial demanda do trabalhador competências que lhe garantam maior mobilidade dentro de uma área profissional, não se restringindo apenas a uma formação vinculada especificamente a um posto de trabalho. Dessa forma, a educação profissional foi profundamente reestruturada, para atendimento desse novo contexto do mundo do trabalho, em condições de modificá-lo e de criar novas condições de ocupação.

ORGANIZAÇÃO CURRICULAR

Módulo I
Fundamentos

Módulo II
Instrumentos de Gestão de Pequenas e Médias Empresas

Módulo III
Macroprocessos da Gestão de Pequenas e Médias Empresas

Módulo IV
Gestão de Pequenas e Médias Empresas