AUTORIZADO PORTARIA MEC Nº. 250, DE 05 DE DEZEMBRO DE 2006
INTEGRALIZAÇÃO: MÍNIMA EM 6 SEMESTRES - MÁXIMA EM 7 SEMESTRES.
REGIME ACADEMICO DE OFERTAS: 2 ENTRADAS SEMESTRAIS DE 100 VAGAS
REGIME DE MATRICULA: SERIADO /SEMESTRAL
TOTAL DE VAGAS: 100 VAGAS ANUAIS
CARGA HORARIA TOTAL DO CURSO: .3200 h/a
DURAÇÃO DO CURSO: 3 ANOS
TURNOS DE FUNCIONAMENTO: NOTURNO
DIMENSÃO DAS TURMAS: 50 ALUNOS POR TURMAS
COORDERNAÇÃO DO CURSO: PROFª. Msc. Michelle da Silva Pereira
HISTÓRICO
Base Legal do Curso
O Curso Superior de Tecnologia em Gestão Hospitalar foi concebido com base na Resolução CNE/CP nº 03/02 de 18/12/2002, publicada no DOU em 23/12/2002 (Instituiu as Diretrizes Curriculares Nacionais Gerais para a Organização e o Funcionamento dos Cursos Superiores de Tecnologia); nos Pareceres CNE/CES 436/2001 e CNE/CP 29/2002, homologado pelo Senhor Ministro da Educação em 12 de dezembro de 2002; e na Lei nº 9.394/96 (Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional), e no Catálogo Nacional de Cursos Superiores de Tecnologia, instituído pela Portaria 10, de 28 de julho de 2006, que aprovou em extrato o referido Catálogo, e no Parecer CES/CNE 277/2006, que dispõe sobre a nova forma de organização da educação profissional e tecnológica de graduação. A infra-estrutura institucional apresenta condições de acesso para portadores de necessidades especiais, em observância ao Decreto nº 5.296/2004 e adequação às exigências do Decreto No 5.626/2005, que dispõe sobre a Língua Brasileira de Sinais – LIBRAS.
O QUE É O CURSO
O curso que ora se propõe foi desenvolvido com base na necessidade de atender às novas exigências do mercado de trabalho e a conseqüente necessidade de capacitar profissionais para atuar na área de Gestão Hospitalar, mediante curso de nível superior, com formação mais abrangente, moderna, ágil e competente. A moderna organização do setor produtivo demanda do trabalhador competências que lhe garantam maior mobilidade dentro de uma área profissional, não se restringindo apenas a uma formação vinculada especificamente a um posto de trabalho. Dessa forma, a educação profissional foi profundamente reestruturada, para atendimento desse novo contexto do mundo do trabalho, em condições de modificá-lo e de criar novas condições de ocupação.
A Educação Profissional é concebida, agora, como importante estratégia para que os profissionais tenham efetivo acesso às conquistas científicas e tecnológicas da sociedade, que tanto modificam suas vidas e seus ambientes de trabalho. Inserida em uma região em evidente crescimento, com o segmento de empresas na área da saúde em evidência, faz parte do compromisso social da ESMAC a Educação Profissional para o Setor Empresarial.
OBJETIVO
O Curso Superior de Tecnologia em Gestão Hospitalar tem por objetivo formar o Gestor Hospitalar ético, apto à aplicação dos conhecimentos adquiridos na análise e solução de problemas, bem como no acompanhamento e controle dos serviços de saúde.
Os tecnólogos possuem formação direcionada para a aplicação, desenvolvimento e difusão de tecnologias, com formação em gestão de processos, bens, serviços e capacidade empreendedora.
A área profissional de Gestão, por sua própria natureza de atividade-meio, está presente em todas as atividades econômicas.
RECONHECIMENTO
O Curso em fase de reconhecimento
Matriz Curricular
Semestre I
Componentes Curriculares |
CH Semanal |
Estágio |
CH Semanal
Total |
CH Semestral |
CH Teórica |
CH Prática |
Fundamentos de Administração |
04 |
00 |
--- |
04 |
80 |
Políticas de Saúde no Brasil |
04 |
00 |
--- |
04 |
80 |
Ferramentas de Análise de Gestão |
04 |
00 |
--- |
04 |
80 |
Informática Aplicada |
02 |
00 |
--- |
02 |
40 |
Comunicação Empresarial |
04 |
00 |
|
04 |
80 |
Projeto Integrador I |
02 |
02 |
--- |
04 |
80 |
CH Total |
20 |
02 |
-- |
22 |
440 |
Total Hora Aula |
|
480 |
Total Hora Relógio |
|
480 |
Semestre II
Componentes Curriculares |
CH Semanal |
Estágio |
CH Semanal
Total |
CH Semestral |
CH Teórica |
CH Prática |
Comportamento Organizacional |
04 |
00 |
--- |
04 |
80 |
Gestão dos Serviços de Saúde |
02 |
02 |
--- |
04 |
80 |
Gestão de Recursos Materiais e Patrimônio |
02 |
00 |
--- |
02 |
40 |
Sistemas de Informação em Saúde |
02 |
02 |
--- |
04 |
80 |
Ética e Responsabilidade Social |
02 |
02 |
--- |
04 |
80 |
Direito e Serviços de Saúde |
02 |
00 |
--- |
02 |
40 |
Projeto Integrador II |
02 |
02 |
--- |
04 |
80 |
CH Total |
18 |
06 |
-- |
24 |
480 |
Total Hora Aula |
|
480 |
Total Hora Relógio |
|
480 |
Semestre III
Componentes Curriculares |
CH Semanal |
Estágio |
CH Semanal
Total |
CH Semestral |
CH Teórica |
CH Prática |
Gestão Financeira e Orçamentária |
04 |
00 |
--- |
04 |
80 |
Gestão de Pessoas |
04 |
00 |
--- |
04 |
80 |
Gestão de Serviços em Enfermagem e Nutrição |
02 |
02 |
--- |
04 |
80 |
Custos em Serviços de Saúde |
04 |
00 |
--- |
04 |
80 |
Planejamento Estratégico |
02 |
02 |
--- |
04 |
80 |
Projeto Integrador III |
02 |
02 |
--- |
04 |
80 |
CH Total |
18 |
06 |
-- |
24 |
480 |
Total Hora Aula |
|
480 |
Total Hora Relógio |
|
480 |
Semestre IV
Componentes Curriculares |
CH Semanal |
Estágio |
CH Semanal
Total |
CH Semestral |
CH Teórica |
CH Prática |
Marketing em Serviços de Saúde |
02 |
02 |
--- |
04 |
80 |
Empreendedorismo |
04 |
00 |
--- |
04 |
80 |
Logística Hospitalar |
04 |
00 |
--- |
04 |
80 |
Simulação em Serviços de Saúde |
02 |
02 |
--- |
04 |
80 |
Gestão de Protocolo e Prontuário |
02 |
02 |
--- |
04 |
80 |
Projeto Integrador IV |
02 |
02 |
--- |
04 |
80 |
CH Total |
16 |
08 |
--- |
24 |
480 |
Total Hora Aula |
|
480 |
Total Hora Relógio |
|
480 |
Semestre V
Componentes Curriculares |
CH Semanal |
Estágio |
CH Semanal
Total |
CH Semestral |
CH Teórica |
CH Prática |
Gestão da Qualidade e Acreditação Hospitalar |
02 |
02 |
--- |
04 |
80 |
Gestão de Farmácia |
02 |
00 |
--- |
02 |
40 |
Hotelaria Hospitalar |
02 |
00 |
--- |
02 |
40 |
Auditoria Hospitalar |
02 |
02 |
--- |
04 |
80 |
Análises de Contas Médicas |
02 |
--- |
--- |
02 |
40 |
Gestão de Plano de Saúde |
02 |
02 |
--- |
04 |
80 |
Projeto Integrador V |
02 |
02 |
--- |
04 |
80 |
Estágio Obrigatório |
- |
- |
150 |
- |
150 |
CH Total |
14 |
08 |
150 |
22 |
590 |
Total Hora Aula |
|
440 |
Total Hora Relógio |
|
440 |
Estágio |
|
150 |
Semestre VI
Componentes Curriculares |
CH Semanal |
Estágio |
CH Semanal
Total |
CH Semestral |
CH Teórica |
CH Prática |
Biossegurança |
02 |
02 |
--- |
04 |
80 |
Epidemiologia e Gestão Hospitalar |
02 |
02 |
--- |
04 |
80 |
Vigilância Sanitária e Ambiental |
02 |
02 |
--- |
04 |
80 |
Regulação, Controle e Avaliação Hospitalar |
02 |
02 |
|
04 |
80 |
Optativa I |
02 |
00 |
|
02 |
40 |
Optativa II |
02 |
00 |
--- |
02 |
40 |
Projeto Integrador VI |
02 |
02 |
--- |
04 |
80 |
Estágio Obrigatório |
- |
- |
150 |
- |
150 |
CH Total |
14 |
10 |
--- |
24 |
630 |
Total Hora Aula |
|
440 |
Total Hora Relógio |
|
440 |
Estágio |
|
150 |
|