RECONHECIMENTO PORTARIA MEC Nº. 608, DE 28 DE JUNHO DE 2007.
INTEGRALIZAÇÃO: MÍNIMA EM 8 SEMESTRES - MÁXIMA EM 14 SEMESTRES.
REGIME ACADEMICO DE OFERTAS: 2 ENTRADAS SEMESTRAIS DE 100 VAGAS
REGIME DE MATRICULA: SERIADO /SEMESTRAL
TOTAL DE VAGAS: 100 VAGAS ANUAIS
CARGA HORARIATOTAL DO CURSO: 3.340H/A
DURAÇÃO DO CURSO: 4 ANOS
TURNOS DE FUNCIONAMENTO: VESPERTINO E NOTURNO
DIMENSÃO DAS TURMAS: 50 ALUNOS POR TURMAS
COORDENAÇÃO DO CURSO: PROF.ª ESP. WIVIANE GODOY
O QUE É O CURSO
O curso de Administração em Gestão de Negócios prepara técnicos capazes de gerenciar transformações que mudem a fisionomia dos negócios, acelerem a produtividade, promovam o desenvolvimento globalizado, contribuindo de alguma maneira, para a melhoria da qualidade da vida da comunidade.
Ele traz, em seu bojo, uma proposta que objetiva responder às necessidades na tonalidade dos anseios locais, dentro das características da região amazônica situando-se, evidentemente, no contexto brasileiro.
O profissional que se pretende formar terá sólida e bem estruturada formação, dentro do seu trabalho nos processos decisórios das organizações e preparado para assumir os diversos níveis de responsabilidade diretiva e de empreendedorismo, demonstrando sua aptidão primordial que é entender e aplicar os fundamentos da Ciência da ADMINISTRAÇÃO.
PERFIL DO PROFISSIONAL
O profissional formado pelo curso receberá o título de Bacharel em Administração Gestão de Negócios, sua formação esta estruturada dentro dos princípios administrativos, interagindo e concentrando seu trabalho nos processo decisórios das organizações e preparado para assumir os diversos níveis de responsabilidade diretiva e de empreendedorismo.
O profissional deverá estar apto a entender que a sua função principal é entender e aplicar os fundamentos da ciência da Administração para gerar oportunidades leais de pleno aproveitamento do potencial que a sociedade disponibiliza.
MERCADO DE TRABALHO
O profissional de Administração Gestão de Negócios atuará em diferentes áreas, desempenhando papéis diferenciados como: Gerência, Chefia, Direção, Assessoria, Consultoria. Devendo estar também capacitado a:
• Formular políticas e estratégias de gerenciamento;
• Promover o desenvolvimento de recursos humanos;
• Planejar e organizar programas ligados à produção;
• Coordenar, controlar e avaliar resultados.
ORGANIZAÇÃO CURICULAR
| 1º semestre |
Componentes Curriculares |
Carga Horária |
Total |
Teórica |
Prática |
Comunicação e Expressão Empresarial |
80 |
80 |
- |
Sociologia Organizacional |
80 |
80 |
-- |
Metodologia da Pesquisa e do Trabalho Científico |
80 |
80 |
-- |
Teoria da Administração I |
80 |
80 |
-- |
Matemática Financeira |
80 |
80 |
- |
Total |
400 |
400 |
- |
2º Semestre |
Componentes Curriculares |
|
Introdução ao Direito |
80 |
80 |
-- |
Economia |
80 |
80 |
-- |
Filosofia e Ética Organizacional |
80 |
80 |
-- |
Teoria Geral da Administração II |
80 |
80 |
- |
Estatística |
80 |
80 |
-- |
Total |
400 |
400 |
- |
3º. Semestre |
Componentes Curriculares |
|
Gestão de Sistemas de Informação e Negócios na Internet |
80 |
80 |
-- |
Psicologia Organizacional |
80 |
80 |
-- |
Administração da Produção I |
80 |
80 |
-- |
Contabilidade |
80 |
80 |
- |
Técnica de Negociação e Administração de Conflito |
80 |
80 |
- |
Total |
400 |
400 |
|
4º Semestre |
Componentes Curriculares |
|
Gestão de Pessoas |
80 |
80 |
-- |
Marketing de Negócios |
80 |
80 |
-- |
Legislação Tributária, Trabalhista e Previdenciária |
80 |
80 |
-- |
Legislação Tributária, Trabalhista e Previdenciária |
80 |
80 |
-- |
Análises das Demonstrações Financeiras |
80 |
80 |
-- |
Administração da Produção II |
80 |
80 |
|
Total |
400 |
400 |
|
5º Semestre |
Componentes Curriculares |
|
Gestão de Processos e Modelagem Organizacional |
80 |
80 |
-- |
Marketing em Serviços |
80 |
80 |
|
Logística |
80 |
80 |
|
Gestão do Conhecimento e de Competências |
80 |
80 |
|
Administração Financeira Orçamentária |
80 |
80 |
|
Total |
00 |
400 |
|
6º Semestre |
Componentes Curriculares |
|
Gestão de Cooperativas de Negócios |
80 |
80 |
-- |
Fundamentos do Empreendedorismo |
80 |
80 |
|
Gestão de Negócios Amazônicos - Políticas de Desenvolvimento Regional |
80 |
80 |
- |
Comércio Internacional |
80 |
80 |
-- |
Gestão de Organização Social |
80 |
80 |
- |
Total |
400 |
400 |
- |
7ºSemestre |
Componentes Curriculares |
|
Elaboração de Projetos Empresariais |
80 |
80 |
-- |
Empreendedorismo Estratégico |
80 |
80 |
-- |
Orientação de Trabalho de Conclusão de Curso I |
40 |
40 |
|
Estagio Curricular Supervisionado em Administração I |
150 |
150 |
- |
Disciplina Optativa I |
40 |
40 |
|
Total |
390 |
390 |
|
8º Semestre |
Componentes Curriculares |
|
|
Trabalho de Conclusão de Curso II |
40 |
40 |
|
Planejamento Tributário |
40 |
40 |
|
Jogos de Empresa |
80 |
80 |
|
Temas Emergentes Administração |
40 |
40 |
|
Estagio Curricular Supervisionado em Administração II |
150 |
150 |
|
Disciplina Optativa II |
40 |
40 |
|
Total |
390 |
390 |
|
TOTAL |
3180 |
| CARGA HORÁRIA GERAL |
| Dimensões do Currículo |
Carga Horária |
Conteúdos Curriculares de Natureza Cientifico-Cultural |
2.800 |
Conteúdos Optativos |
80 |
Estágio Supervisionado |
300 |
Atividades Acadêmicos-científico-cultural – Atividades Complementares |
160 |
Total Geral |
3.340 |
|
